Ханна Ховард, руководитель отделения фирмы Flinley Craddick, занимающейся упаковкой, не ожидала новости о закрытии филиала. Всех сотрудников переводили на дистанционную работу, но она не собиралась просто сдаваться. Для нее было важно удержать команду вместе, несмотря на изменения.
Она сразу начала искать способы поддержать коллег. Вместо того чтобы позволить коллективу развалиться, Ханна придумала, как сохранить дух единства даже на расстоянии. Ее решимость и забота о людях помогли пережить непростой период.